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劳动合同必须具备哪些条款？ ????根据《中华人民国劳动法》规定，劳动合同必须具备以下几方面的条款：? （一）劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限感谢阅读 和以完成一定工作为期限的劳动合同。如果是有固定期限的劳动合同，则应约定期限是一年精品文档放心下载 或几年。 （二）工作容。工作容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中感谢阅读 确定的应当履行的劳动义务的主要容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作围以及精品文档放心下载 劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。 （三）劳动保护和劳动条件。劳动保护和劳动条件是指在劳动合同中约定的用人单位对感谢阅读 劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。即用人单位保证精品文档放心下载 劳动者完成劳动任务和劳动过程中安全健康保护的基本要求。包括劳动场所和设备、劳动安感谢阅读 全卫生设施、劳动防护用品等。用人单位不仅必须为劳动者提供必需的劳动条件和劳动保护，感谢阅读 而且必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护。精品文档放心下载 （四）劳动报酬。劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动岗位、技能及工作数量、质量，感谢阅读 以货币形式支付给劳动者的工资。包括工资的数额