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管理经济学题库 1．什么是管理经济学？ 管理经济学是一门有利于实现企业目标的经济管理学科。它是通过运用微观经济学的基本理论、方法和决策理论与技术，研究企业应该生产什么、生产多少以及如何生产的问题。 2．管理经济学的研究对象是什么？ 管理经济学的研究对象是企业的经营决策问题，涉及价格决策、产量决策、生产技术选择、竞争策略选择等问题，而“是否有利于实现企业利润最大化目标”是做出这些决策所要围绕的核心依据。大致说来，在企业生产经营过程中，企业管理决策主要包括以下内容： 投资与市场方向决策（2）生产决策（3）成本决策（4）销售决策（5）技术改造决策 3．管理经济学在经济学科中处于什么地位？与哪些学科有密切的关联？ 管理经济学旨在使管理人员在市场经济条件下树立起开展决策所需要的经济思维的概念框架，从而提高用经济方法管理经济的能力，而不是提供解决现实问题的一整套现实方法。其基本目的是通过理性思考进而实现理性创新。管理经济学所研究的经济对象，是构成整个国民经济的细胞之一。因此，对企业生产经营活动进行的经济分析，必须立足于对宏观经济，特别是对整个经济运行机制深刻分析的基础之上。同时，管理经济学所运用的经济分析的方法和工具，是由数学、统计学等工具学科所提供的。因此，管理经济学又是以理论经济学、数学等学科为基础的。 4．管理经济学的基本分析方法有哪些？ （1）边际分析法。管理经济学中，边际被用于揭示两个有因果或相关关系的经济变量之间的动态函数关系。在某种经济关系当中，当自变量发生一个微小单位的数量变化时，因变量因此而发生的相应数量变化值，被称为该变量的边际值。 （2）最优化分析法。最优化分析法就是将决策学中的最优化方法运用于分析、管理决策过程，以求最优解的方法。通常，我们将数学中的微分分析引进到经济分析中来，用微分求极值的方法来寻求最大限度满足目标时的自变量值。 （3）博弈分析法。“博弈”一词的英文单词是Game，意为对策、游戏。顾名思义，博弈论是在游戏中产生的理论。事实上，博弈论的早期思想也确实源于游戏。 5．管理经济学的理论基础是什么？ （1）边际分析原理。边际分析原理是管理经济学进行数理分析的基础，它通过研究经济现象中自变量的增量对因变量的边际影响（自变量变化一个单位而带来的因变量的变化量），来分析并求解最优化决策问题。边际分析法判断一项决策行为的优劣，不是依据过去的事实（一般以平均值反映），而是依据由于这一行动所直接引起的经济效果的变化量（即边际值）。 （2）边际产出递减原理。在经济领域中，往往呈现这样的规律性：在一定条件下，随着投入要素的增加，某经济系统的产出数量随之增加，但产出与投入并不是成等比例增加的规律性，而是以某种递减的比率增加，即增加一单位投入，其边际产出是递减的，这就是边际产出递减规律。例如，在技术设备既定的条件下，大量增加劳动力，并不会使总收益按劳动力的增加比例来增加。在劳动力增加到一定数量时，每一个新增劳动力所带来的收益的增加会不断降低。 （3）供需均衡原理。供需均衡原理揭示了以价格为中心的市场机制。它主要研究影响市场供给与需求的有关变量及其相互之间的关系。市场机制的作用过程，实质上就是供求影响价格，价格影响供求,这样周而复始、不断运动的过程。这一原理所揭示的市场供求规律，为确定消费者的购买和生产者的生产、并通过市场实现两方面的均衡提供了理论依据。企业必须遵循这一原理所反映的客观要求，因势利导，灵活制定自己的生产经营决策。 （4）需求弹性原理。企业根据市场需求进行生产经营决策，而需求又是系列变量，如市场价格、消费者收入、偏好心理等影响因素的函数。这些自变量对不同商品需求的影响是不同的，从而使需求对各个自变量变化的反应敏感程度不同。例如，釆取同样的降价措施，有的商品会由于降价的刺激而使销售量剧增，而有的商品其降价后的需求量却所增无几。需求弹性原理主要研究需求量对市场价格、消费者收入及相关商品价格变化的反应程度。运用需求弹性分析，可以把握市场上各种商品的需求，从而有助于企业正确地运用调价手段，准确地预测随消费者收入或相关商品价格变动而引起的需求变化的情况，及时制定相应对策。 （5）最佳组合原理。最佳组合原理包括两方面的内容：一是要素的替代或配置比例问题，主要指单一变动要素的投入数量与不变要素的最佳组合条件；二是配置比例固定，它研究各种要素总量的确定问题，即最优经济规模问题。 这一原理主要运用于生产领域的决策，解决资源优化配置、实现生产最优化的选择问题。 （6）机会成本原理。机会成本原理是研究伴随某项经营决策而产生的机会损失（这是一种无形损失）以及这种损失对决策行为的影响。资源是有限的，当决定以某种用途使用某种资源时，则必须相应放弃这种资源在其他用途上的使用，由此而造成的最大损失或代价就是该决策的机会成本。机会成本原理揭示