房地产销售经理岗位说明书.docxVIP

精选文档 精选文档 羀 薆PAGE PAGE2 精选文档 PAGE 房地产销售经理岗位说明书 一、基本资料 岗位名称 房地产销售部经理 薪资标准 6000 所属部门 房地产销售部 职位等级 A1 岗位编制 一人 二、工作内容 (一)工作归纳 管理企业地产项目策划、销售方案的拟定、组织、落实；带领销售队伍完成企业的 销售计划和目标。 (二)工作职责 1、依照企业整体经营计划编制营销战略规划并提出建设性建议； 2、依据企业年度经营目标制定年度销售计划并组织实行； 3、依据企业整体销售计划将部门销售目标分解至个人，针对个人状况的差异提出具 体的销售目标分解方案； 4、全面负责案场销售的管理工作； 5、及时认识手下的工作进度，督查、检查营销计划的执行状况和营销花费的使用情 况； 6、依据销售规划及市场状况确立年度销售花费估量。 7、控制销售过程中各项花费的支出合理控制销售成本。 8、指导销售人员建立、保护与客户的优异合作关系 9、负责保持与企业重要客户的优异合作关系 10、督查、检查本部门的各项工作及计划的执行状况 (三)工作关系 督查管理销售主管、销售员 岗位工作内部 请示上报销售总监 关系 外面客户、关系单位 三、任职资格 (一)基本要求 性别年龄 性别：不限 要求 年龄：35岁以下 教育要求 学历要求：大专或以上学历 专业要求：房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业 从业资格 三年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验，同岗位二年 要求 以上工作经验； （二）基本素质要求 拥有较强的市场解析、营销、策划、推行能力； 优异的人际沟通、组织协调能力，解析和解决问题的能力；责任心强，执行能力强； 六、KPI重点 定量指标：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 定性指标：XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX