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2022-12-11 发布于河北
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项目综合办公室管理制度员工请销假管理办法第一章总则根据投资公司员工请休假管理暂行办法，结合公司实际制定本办法。第二章休假管理员工休假包括事假、病假、工伤假、丧假、婚假、探亲假、产假、哺乳假、年休假及公休日、法定节假日等。一、事假员工因办理个人事务经批准后给予的假期为事假，事假执行以下规定: （一）员工请事假扣发请假天数折算的绩效工资。（二）请事假年累计最长时间不得超过30天，特殊原因超过者，只支付本地最低工资和按政府规定的相应标准的社保及公积金，扣发其他所有薪酬及福利补贴。请事假未经批准而未正常到岗的，按旷工处理。二、病假员工患病或非因工负伤需停止工作请假治疗的，应持有医