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- 2022-12-11 发布于湖北
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第五讲计划原理;一、计 划 概 述;1、计划与计划工作;狭义:指制定计划,即根据实际情况。通过科学地预测、权衡客观需要与主观得可能,提出在未来一定时期内要达到得目标及实现目标得途径。
理解计划得含义应把握四点:
? 计划就是预先制定得行动方案
? 计划就是一个连续得行为过程
? 计划就是控制得基础与前提
? 计划需要修正与调整 ; 2、计划工作得性质与作用;3、计划得任务- 5W1H; 4、计划得分类计划类型与管理层次、组织生命周期、环境有关;计划得层次体系;二、制定计划得程序; 制定计划得程序; 制定计划得程序;大家学习辛苦了,还是要坚持; 三、制定计划得方法; (五年期滚动计划法) ; 滚动计划法得评价;网络计划技术;做早餐得时间组织; 网络图; 网络图分析;网络制定得步骤 ;四、目标管理(MBO);;目标管理得特点;总目标;目标管理程序;目标管理评价; 思考与讨论题;;在一次年会上,某公司制定了一系列目标,产品质量要比去年提高;成本要比去年低;人员素质要有较大改善;市场占有率要达到第一;要努力开发出比竞争对手更好得产品等。由此瞧出:
A该公司得目标制定得非常明确
B该公司目标不够明确具体,不容易执行
C该公司得做法符合目标管理得基础思想
D以上A,B,C说法都不正确
不同得组织具有不同得目标,在同一组织中,也会有不同性质得多个目标与宗旨。 ( )
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