应收主管岗位主要职责.docVIP

应收主管岗位的主要职责 应收主管岗位的主要职责 应收主管岗位的主要职责 应收主管岗位的主要职责 篇一 职责： 协助拟定应收管理方法、应收解析指标、应收报表框架;协助梳理评估流程制度;及时监控; 及时、安全回收款项，每个月按期跟进收款进度，办理账实差异，优化系统收款功能; 组织、检查应收会计进行对账，保证依据客户要务及时正确核对应收款项; 协调解决推进优化电子账单系统性能，扩大账单送到 范围，提高账单服务满意度; 及时协助业务部门拟定新业务收款管理流程，组织协调各部门沟通解决收款问题; 负责对客户的帐期、信誉额度、毛利率进行监控，保证公司交易保持安全的盈余水平; 任职要求： 1.财务管理、会计学、审计学、财经类专业; 2.大学专科或以上学历，男女不限; 拥有3年以上应收经验或财务会计经验，能够熟练全 面办理通盘应收账务; 能熟练操作Office、熟练操作金碟财务软件和EXCEL 函数统计解析，制作财务报表; 有优异的交际能力及沟通技巧; 执行力强，思想严实，做事有条理，性格平和、庄重。篇二 职责： 1、负责改进与完美应收模块相关的工作流程 2、负责应收模块核算，保证收入、应收帐款等相关数 据的正确性; 3、负责应收帐款平常管理，包含核对、催收、解析、 预警 4、负责各项审计业务应收模块资料的供给 5、上司交办的其余工作 岗位要求： 1、大专或以上学历，会计、财务管理相关专业; 2、5