人力资源管理之管理层收购教程.pptVIP

* * 关于薪酬的最新进展 管理层收购 （Management Buy-Out，MBO） 第一页，共八页。 管理层收购——四通 MBO前的四通： 产权虚置：永远说不清，永远不明白 广种薄收：42亿元总资产，58家公司 人才流失：如不长进，只能留住四流人才，沦为三流企业 第二页，共八页。 管理层收购——四通 1993年7月13日，四通在香港上市，融资3.2亿港元，2000多名员工分到了相当社会公众股10%的内部股份，但没有持有价值。 段永基：四通产权不能分—— 政治上 经济上 论贡献 第三页，共八页。 管理层收购——四通 以清晰的增量调动模糊的存量——买 冻结存量，界定增量，依法行事，着眼发展 1998年5月6日，616名员工个人出资5100万元注册成立四通持股会获得批准成立 持股会原定认购总额6000万元（股），沈国钧、段永基各6%，14个新老核心共占43%。 第四页，共八页。 管理层收购——四通 1998年5月13日，北京四通投资有限公司注册成立。其中，持股会出资5100万元，四通集团出资4900万元。 1999年11月，四通投资公司完成了对原四通集团所拥有的香港四通上市公司50.5%控股权的收购。 第五页，共八页。 管理层收购——四通 段永基：“新四通”将分期分批募资扩