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直销个代四级机构负责人训前测试 一、经营指标 1. 四级机构经理实行（），薪酬包括（）、（）、通讯及交通补贴、各项福利。 [单选题] * 年薪制，固定薪酬，个人业务绩效 年薪制，考核薪酬，个人业务绩效(正确答案) 月薪制，考核薪酬，机构业务绩效 月薪制，固定薪酬，机构业务绩效 2. 四级机构分级考核规则：根据（）实际考核保费所在区间，确定各机构初始分级；年中按（）考核结果重新核定分级，其中考核保费指标按序时进度年化折算；年末根据（）考核保费确定年度分级；分公司按（）组织考核，并及时公布四级机构分级结果。 [单选题] * 2018年度，年度，月度，季度 2019年度，月度，季度，年度 201