人力资源统计学复习资料.docxVIP

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2022-12-14 发布于江苏
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人力资源统计学复习资料.docx

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《人力资源统计学》复习资料《人力资源统计学》复习资料第第 PAGE 1 页共 8 页 2012 年 6 月委考课程《人力资源统计学》复习资料 (课程代码：11467 ) 一、识记 1、工作时间构成中最重要和最核心的部分是制度内实际工作工日。 2、衡量劳动保护工作水平的标准是工伤事故的频繁程度和严重程度。 3、属于间接损失的是事故造成的停产和减产损失。 4、一般来说，劳动生产率与产品成本之间存在负相关关系。 5、生产单位合格产品规定的劳动时间消耗量标准，称为工时定额。 6、劳动报酬的具体表现形式是货币和实物。 7、企业人力资源管理统计研究的对象是企业人力资源现象的数量方面。 8、综