学习领悟塞罕坝精神心得体会汇集5篇.docx免费

第 学习领悟塞罕坝精神心得体会汇集5篇  学习领悟塞罕坝精神心得体会1  塞罕坝林场三代人55年坚持坚守、不离不弃，创造了沙漠变绿洲、荒原变林海的人间奇迹，以实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念，这一片片绿色是一种信念，更是一种精神。  京石高速从老到新约二十八年的历程，与塞罕坝建设有着异曲同工之处。京石高速公路上世纪九十年代开通初始，各收费站地处荒郊野外，交通、生活都极不方便，收费站的设施也极为简陋，居住、用餐、饮水等各方面条件都很艰苦；过去了许多年，京石人也有许多父与子、夫与妻同岗，甚至孙辈也加入到京石高速大军中，坚持坚守、不离不弃，为了京石高速公路的发展贡献自己的力量。作为京石高速人，我们要认真贯彻重要指示，大力学习弘扬塞罕坝精神，更好激发干部群众干事创业。  学习塞罕坝精神，要坚守初心，爱岗敬业。爱岗敬业是每一位员工的基本素质与要求。公司机构改革、人事改革、任务繁重等都不是得过且过的理由，更要摒弃不求无功但求无过的懈怠思维，积极倡导敬业精神与创新精神，不忘初心，持续前进。塞罕坝人面对极其恶劣的气候环境与艰苦条件，从不怨天尤人，而是十几年如一日不懈努力，终将漫天黄沙改换成绿水青山，成就绿色的奇迹，这就是对爱岗敬业的最好诠释。  学习塞罕坝精神要摒弃功利之心，踏实做事。植树造林不是一朝一夕之事，绿色青山也非一日成就，而是数十年来塞罕坝林场人不懈坚守、代代相传、初心不改、接力不止的成就与结果。塞罕坝人始终坚守理想与信念，牢记使命与担当，更有着功成不必在我的宽大胸怀，不计个人得失与功名利禄，脚踏实地，甘于奉献，甘于做成功大道上的铺路石。作为京石高速人，做事也需要动力，这动力就来自于自身的坚定信念，定力与韧劲。  学习领悟塞罕坝精神心得体会2　  　塞罕坝精神的可贵之处不仅在于创业者们敢教日月换新天的英雄气概和历史创造，更珍贵于在一代代塞罕坝人接力传承中发扬光大。塞罕坝林场经过两代人的艰苦奋斗，尽管生产生活条件有了较大改善，但艰苦创业，无私奉献，科学求实，开拓创新，爱岗敬业的塞罕坝精神始终未曾丢弃和改变，她已深深融入每个塞罕坝人的血液之中，成为塞罕坝人气质的核心和精髓。在这次调研实践中，从接触到的每一位塞罕坝人身上，我们真切地感受到了这种精神的存在。  在海拔1936米的望海楼上，瞭望员刘军、齐淑艳夫妇，不管是炎炎夏日还是寒冷冬季，在防火期白天必须每隔15分钟通报一次火情，并且经常1个月见不到1个人。就这样，他们一守就是7年。当问他们是否寂寞时，刘军憨厚地说：寂寞了，我就出去喊两声！  亮兵台营林区的老尤，一位普通护林员。他负责20xx多亩林子的管护，每天早出晚归，十几年如一日，厚重的露水常常浸湿他的裤腿，露水引发的潮毒使他双腿疼痛难忍，经常靠吃药才能入睡。但他依然乐观地说，这样的生活并不苦，理由是必须对得起拿的这份工资。  梁侠，阴河分场工会副主席，8岁时随父亲来到林场，如今已59岁。一家三代都在林场，但儿子残疾，父亲长期住在医院，一家人的生活重担全压在他一人身上。可是，他对工作依然兢兢业业，他坚守的就是没有大家也就没有小家。只有把工作干好了，林场经济效益上去了，咱们职工的生活也才能提高这么一个浅显而又深奥的道理。  普通职工尚且如此，林场的各级领导干部更是身体力行、率先垂范。刘海莹在领着我们考察二道河沟营林区时说：每当看到吐里根河对面的沙漠，我都深刻认识到我们这片林子的珍贵！我没有理由不保护好它！阴河分场场长姚凯讲起即将开工的亮兵台新望火楼的规划极为详细，他调侃说，他的工作就是给全体职工搞好后勤服务，好让他们安心工作，确保把林子看护好、经营管理好！  正是这已经融入血液的塞罕坝精神，让如今的塞罕坝林场成为我国国有林场的一面旗帜。塞罕坝林场用占河北省2%的林地面积贡献了10%的林木蓄积量，森林覆盖率已达79.4%，林子每年可吸收二氧化碳74.7万吨、释放氧气54.5万吨，被誉为为首都阻沙源，为京津保水源，为国家增资源，为地方增财源的绿色生态屏障。  塞罕坝精神在一代代塞罕坝人身上传承着，但他们传承的不仅仅是精神！  学习领悟塞罕坝精神心得体会3  弘扬塞罕坝精神，就要始终牢记使命，扛起建设美丽中国的历史重任。55年时间，塞罕坝从黄沙遮天日，飞鸟无栖树的荒漠沙地，变为河的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋、鸟的乐园，最根本的就在于塞罕坝人听从召唤，始终牢记修复生态、保护生态的历史使命。今天，建设美丽中国是我们这一代人的新使命。面对资源约束趋紧、环境污染严重、生态系统退化的严峻形势，我们必须深刻铭记任何对自然的伤害最终会伤及人类自身的历史教训，必须深刻认识建设生态文明是关系人民福祉、关乎民