物流分拣中心劳务承揽服务方案.pdfVIP

物流分拣中心劳务承揽服务方案 1. 管理制度及培训4 （1） 全生产责任制度4 （2）调度运营管理制度 6 （3）员工管理规章制度 8 1）分拣中心管理制度8 2）仓库分拣员岗位职责 10 3）分拣中心日常工作管理制度11 4）分拣封发管理制度13 5）中转、运输、跟单管理制度 15 6）返货验收及中转发出管理措施16 7）丢货索赔与系统管理19 8）员工基本行为守则20 9）员工薪酬制度22 10）贝工考核制度24 11）食堂管理制度25 12）宿舍管理制度27 13）员工保密管理制度29 14）员工人身意外险/工伤险管理制度31 （4）工作记录及培训管理 33 （5）损失垫付承诺 35 2. 服务方案37 （1）技术标准和要求 37 （2）物品配送分拣流程 41 （3）服务流程 45 （4）卸车作业流程 47 （5）装车作业流程 48 （6）卸车作业及供件操作规范 49 （7） 日常工作管理流程 51 1）快件入库验收管理51 2）分拣封发53 3）中转、运输、跟单55 4）返货验收及中转发出56 5）丢货索赔与系统管理59 （8） 驾》驶岗彳V.职责 60 （9）组织架构、人员配备及管理 61 1）人员入职基本要求61 2）人员日常管理61 3）考核办法61 （10）管理及考核方案 70 （11）服务目标及定位 76 （12）人员补充方案 78 （13）人员稳定性方案 81 3应急 预案89 （1）针对本项目特制定本应急预案 89 （2）突发事件应急预案 91 （3）突发事件预案分析 92 （4）应急领导机构与职责 94 （5）应急办事机构与职责 95 （6）应急现场指挥机构与职责 97 （7）应急预防预警 97 （8）应急处置预案 98 （9） 应急预案工作要求 100 （10） 应急预案后期处置 101 （11） 保障措施 102 （12） 应急预案宣传教育、培训和演练 103 1.管理制度及培训 （1）安全生产责任制度 一、安全生产责任制度为规范我局职工劳动安全生产工作，全面提高邮政职 工的安全因素，减少职业病危害与伤亡事故发生，特制定安全生产制度。 1、管理人员安全生产责任 （1） 邮政行政管理人员、工程技术人员、专兼职安全员，均属于安全的 对 象。上述人员到岗位后应进行专门的安全生产教育制度。 （2） 邮政安全生产管理人员的安全教育，由本单位人教部门会同有关部 门 组织实施，时间不得少于24小时。 （3） 邮政安全生产教育内容：国家的安全生产方针、政策、法规和标准， 安全生产知识，消防知识，劳动保护知识，以及相关上级文件等。 2、安全生产教育 （1） 安全生