2022秋南京大学网络教育《公共领导学》课程考试.docVIP

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  • 2022-12-16 发布于重庆
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2022秋南京大学网络教育《公共领导学》课程考试.doc

南京大学现代远程教育 《公共领导学》课程考试用卷 提醒:作答完成后请直接在学生平台提交 一 单项选择题 (共11题 ,总分值22分 ) 1. 公共领导方式和公共领导方法的关系是( )。 (2 分) A. 方法是模式,方式是手段 B. 方法比方式抽象 C. 方式比较固定,而方法则比较随机 D. 方法和方式没有什么必然关联 2. 我国第一本领导学理论专著《领导科学基础》出版发行于( )。 (2 分) A. 1981年 B. 1982年 C. 1983年 D. 1985年 3. 美国律师路易斯?凯尔索,是在“二元经济学”的理沦基础上提出( )。 (2 分) A. 晋升激励 B. 产权激励 C. 许诺激励 D. 目标激励 4. 构建和下属牢固的个人纽带是建立( )的方法。 (2 分) A. 合法性权力 B. 专家性权力 C. 强制性权力 D. 参照性权力 5. 下列不属于负激励的是( )。 (2 分) A. 批评 B. 惩处 C. 沟通 D. 调离 6. 领导的产生归根结底是由( )决定的。 (2 分) A. 人的主观能动性 B. 社会生产 C. 群体组织生活 D. 劳动 7. 领导者的( )是通过满足下属的心理需要和心理预期,以激发其积极性的激励方法。 (2 分) A. 许诺激励 B. 榜样激励 C. 物质激励 D. 知识激励 8.

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