业务销售团队薪资待遇晋升管理.docxVIP

薪资体系晋升管理 销售人员薪资体系晋升管理制度 销售人员分为两个销售职级（所有销售人员薪资由：无责任底薪+有责任底薪+业绩提成+奖金构成）有责任底薪按照销售业绩 100%比例对应考核核发。 1、销售顾问 初级销售顾问：无责任底薪 1600 元+有责任底薪 400 元+业绩提成8%+奖金 高级销售顾问：无责任底薪 2200 元+有责任底薪 800 元+业绩提成13%+奖金 销售经理分为两个销售职级（销售经理薪资由：无责任底薪+有责任底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+奖金构成）有责任底薪按照销售业绩百分百比例对应考核核发。团队经理考核分为个人业绩考核 30% 团队业绩考核 70%。 2、销售经理