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大数据背景下X公司招聘成本问题研究
摘要：互联网技术的迅猛发展，助力了大数据时代的到来，在大数据时代背景下，传统的招聘成本已经展现出过高的趋势，难以满足企业的招聘需求，大数据的引入可为人力资源招聘工作注入新活力，在人力资源招聘中的应用已成为必然趋势。本文对X公司的招聘成本进行分析，运用文献调查、资料统计并辅以数据分析法对X企业就招聘成本的问题进行分析，发现X公司招聘成本偏高的问题并就这个问题进入深度分析，其根本原因是企业没有与时俱进，依旧使用的是传统的招聘方法，没有使用大数据的方法。最后，本文对X公司的招聘方法提出运用大数据的建议以及如何运用大数据进行招聘，已达到减
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