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乡村医生的工作计划 乡村医生的工作计划「篇一」 为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训工作管理，提高乡村医生业务技术水平，培养具有综合执业能力，适应农村卫生事业发展的乡村医生，满足农村居民医疗卫生服务需求，完成国家基本公共卫生服务规范的项目工作。按照国务院《乡村医生从业管理条例》、卫生部《乡村医生在岗培训基本要求》文件精神，结合我镇实际情况，制定本年度培训计划，依次开展培训工作。 一、培训目标 为了更新乡村医生的知识，提高防治常见病、多发病的诊治能力和公共卫生服务能力，每季度培训一期，对国家基本公共卫生服务规范的内容，卫生法律法规、常见病多发病的诊断与治疗，传染病防控等等内容。 二、培训对象 经考试纳入乡村一体化管理并在乡村医疗卫生机构从事预防、保健和一般医疗服务的乡村医生83名 三、培训内容 1、卫生法律法规、 2、临床医学、 3、内科常见疾病、 4、外科常见疾病、 5、妇产科常见疾病、 6、常见皮肤病及性传播疾病、 7、儿科常见疾病、 8、临床基本技能知识、 9、预防医学、 10、传染病管理与传染病防治、 11、农村初级卫生保健知识、 12、妇女儿童保健与计划生育指导、 13、全科医学与社区卫生服务知识、 14、医学心理学与医学伦理道德、 15、中医药适宜技术。 农村常见病与多发病诊治与预防、合理用药知识、公共卫生知识、临床基本技术知识，另外增加手足口病防控知识专题讲座、新农合业务。 四、组织管理 卫生院须成立了乡村医生在岗培训领导小组，按年度制定乡村医生在岗培训计划，对全期培训工作进行了部署。 五、效果评价 通过培训，找出缺点与问题，有针对性的进行解决，逐步提高辖区村卫生室人员的业务能力和综合水平。 （一） 建立居民健康档案 1、按照县局和卫生院要求，为辖区内居民建立统一、规范的健康档案；负责填写健康建档个人基本信息，上报卫生院录入合格的电子档案，协助乡镇卫生院进行健康体检。 2、定期对建档人群的健康信息及时补充、完善及更新，每年对重点人群随访不少于4次，每次随访的内容记录要详细。 3、在患者就诊、复诊时，由乡医负责更新健康档案，并上报卫生院予以保管。 （二） 健康教育 1、在提供门诊、访视、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合本地区的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。 2、每年发放不少于12种内容的健康教育印刷资料； 3、村卫生室按照标准不少于1个宣传栏，每2个月至少更新1次健康教育宣传栏内容； 4、协助乡镇卫生院做好健康咨询活动； 5、每2个月至少举办1次健康知识讲座。 （三）预防接种 1、做好适龄儿童的摸底统计及相关工作； 2、协助乡镇卫生院采取预约、通知单、电话、手机短信、网络、广播通知等适宜方式，通知儿童监护人，告知接种疫苗的种类、时间和相关要求； 3、送达预防接种通知单及接种信息统计报表； 4、做好接种异常反应监测，及时收集汇总疫苗的接种有关数据，上报乡镇卫生院。 （四）传染病防治 1、协助上级部门进行疫情监测； 2、按照传染病防治法的规定，负责本辖区传染病信息的报告，并确保数据安全； 3、协助上级部门开展传染病疫情的调查和处理； 4、协助上级专业防治机构做好结核病和艾滋病患者的宣传、指导服务以及非住院病人的治疗管理工作。 （五）0－6岁儿童健康管理 1、认真摸清0－6岁儿童底子，建立好管理档案； 2、通知辖区内适龄儿童按时接受健康管理。 3、新生儿出院后1周内，在卫生院的指导下，到新生儿家中进行访视和进行体格检查，同时卫生院建立《0－6岁儿童保健手册》； （六）孕产妇保健 1、协助做好本辖区内孕产妇的登记管理工作，按时建立《孕产妇保健手册》； 2、通知辖区内孕产妇按时接受健康管理。 （七）老年人保健 1、掌握辖区内60岁以上老年人口数量和有关情况，建立健康指导，实行动态管理； 2、在乡镇卫生院的指导下，每年对60岁以上老年人进行1次健康管理服务，并按照居民健康档案规范做好体检表的填写、更新。 （八）慢性病管理 1、对辖区内35岁及以上常住居民，首诊测量血压；做好高血压患者的就诊登记，登记内容要完整、清楚和准确；对于原发性高血压患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档； 2、对于2型糖尿病患者每季度定期随访监测、行为干预和治疗指导不少于1次（每年不少于4次），相关信息及时记录归档。 （九） 重性精神病管理 为重性精神疾病患者建立健康档案，每季度至少随访1次（每年不少于4次）。 协助卫生院积极配合完成以上项目工作，更好的提高自身专业技术水平，为以后自己能独立完成工作打下良好的基础。 乡村医生的工作计划「篇二」 为进一步增强我镇农村卫生室的服务能力建设，规范乡村医生在岗培训