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员工内部竞聘方案实施细则 员工竞聘方案实施细则 一、竞聘岗位 公司土建施工岗位(含栋号(主办)施工员、技术工程师、施工（副）主管、项目（副）总工、项目（副）经理等岗位)进行内部自荐竞聘。 二、竞聘组织分工 （一）组织成员： 1.组长：董事长 2.副组长：常务副总经理、副总经理 3.组员：总工室总工、片区（副）总监、建筑总部人力行政部总监、人力资源经理 （二）职责分工： 1.组长全面负责竞聘活动的领导、统筹安排等工作，确保竞聘客观公正合理； 2.人力行政部成员负责本次竞聘活动的报名、组织、协调、现场主持等工作，负责对竞聘报名者的资格进行审查； 3.副组长及其他成员负责对竞聘者岗位陈述情况进行评