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节能管理制度 发布日期：2022年1月1日 实施日期：2022年1月1日 10、因自身原因没完成生产检修任务扣发责任人100元奖金。 11、各种生产、计量、检修报表、记录，发现记录不真实，不按时记录，发 现一次扣责任者10元。 12、分析记录弄虚作假，不按规范操作，发现一次扣50元，严重舞弊者， 给予严重警告，给公司造成重大经济损失者，经总经理批准，辞退。 第三章 能源利用状况报告制度 一、目的： 按照《节约能源法》及有关节能文件要求，制定本制度。 二、范围： 公司各部门 三、职责及工作要求： 1、节能管理办公室负责按上级要求定期向统计部门和节能行政主管部门报 送能源统计报表、能源利用状况报告。 2、能源统计报表包含以下内容： 本期能源（电、水）购入、消耗与库存实物量、折标量，万元产值能耗及按 规定要求上报的相关数据。 3、能源利用状况报告应包括以下内容： 1能源购入与消费、库存情况； 2能耗综合指标、单位产值能耗、增加值能耗、主要用能产品能耗指标； 3主要耗能设备和工艺能耗、能源利用效率； 4能源管理、节能效益分析与节能措施； 5其他用能情况； 6预测下期能耗指标。 4、能源统计报表、能源利用状况报告必须及时按要求报送，要对上报内容 认真进行核准，迟报或误报，每次罚责任人20元。 5、节能办公室要做好上报数据资料的核对工作，确保准确无误。 第四章 节能培训教育制度 一、目的 为保