3-2.88 人力资源管理咨询咨询范围.docxVIP

178-人力资源管理咨询咨询范围 人力资源管理是企业管理的核心内容，具体包括定岗定责定权、定编定员、定评定薪等内 容，人力资源管理水平的高低，甚至能直接决定企业的成败。世界 500 强以及国内表现卓越的公司，无不将人力资源管理工作放在第一重要的位置上。 人力资源管理咨询的基本内容： 模块一：组织结构优化 组织结构是企业规范化管理的基础，没有合理的组织结构，组织运行就难以顺利进行。本模块要解决的就是根据企业的发展阶段以及企业的基本现状，规划设计符合企业战略目 标的组织结构，从而夯实企业发展的基础。 模块二：业务与管理流程梳理 组织绩效既包括组织的经营结果，也包含了组织的经营与管理