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护士之间横向暴力的原因与对策 研究现状; 近年来,护士之间的横向暴力现象引起了国际上的广泛关注,在我国这一现象十分普遍,但目前相关的研究很少,而在国外的护理文献中报道横向暴力的历史已超过25年。 ; 横向暴力是针对一个组织内部同一等级的同事进行的破坏活动,是同一工作小组内部非躯体上的冲突,是公开或隐秘的敌对行为。这种攻击和敌对可能是发生于一个大群体中的单个护士之间、一组护士对个别护士或是两个组的护士之间。横向暴力包括显性暴力和隐性暴力.显性暴力表现为公开或直接的行为.隐性暴力是更为隐秘和微妙的行为。许多国外的研究显示.同事之间隐秘的欺压行为和冲突事件要比一些公开的暴力形式更常见。研究者发现在所有攻击护士的群体中,来自于同事的攻击行为更让她们感到痛苦和忧虑。并且这种暴力构成了工作场所的痛苦因素,无论对受害者个人还是对整个护理队伍都造成负面影响。 ;;;;;;;;;;;;

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