中小型企业招聘难原因及对策分析--以北京网梯科技发展有限公司为例.doc

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2022-12-21 发布于湖北
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中小型企业招聘难原因及对策分析--以北京网梯科技发展有限公司为例中小型企业招聘难原因及对策分析--以北京网梯科技发展有限公司为例 PAGE PAGE 1 中小型企业招聘难原因及对策分析 ——以北京网梯科技发展有限公司为例摘要：随着经济的不断发展，企业业务规模的不断扩大，人员流动日益频繁，人才招聘工作也越来越成为企业人力资源部门一项长期而繁重的任务。在当今社会，对于企业发展来说，最重要的资源就是人力资源，得人才者得市场。面对如此激烈的市场竞争，企业人才是其获取竞争力最核心的资源武器，但同时也出现了一系列问题，导致招聘缺口严重。且所有管理层对招聘的理解是，人事部门负责招聘，因