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人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 人力资源管理实用工具 人力资源管理实用工具 销售团队管理（工具） 销售团队管理 （工具） 　模块五：绩效考核 　模块五：绩效考核 领导能力360度测评 领导能力360度测评 （适合中高层管理者） 中高层管理者绩效考核 中高层管理者绩效考核 领导能力360度测评说明 （适合中高层管理者） 说明：领导能力360?测评简介 领导能力360度测评是一种用于评估个人领导和管理技巧的方法和机制。此种调查包括了四种被调查对象：即被评估者，他/她的上司，同级和下属。调查方式以问卷调查调查为主，在此基础上，通过问卷分析，发现问题并制定相应的对策，确定改进行动方案并在实施过程中注重行动跟进。问卷调查内容附后。 同事评价 同事评价 下属评价 上级领导评价 自我评价 问卷分析：重点分析被评估者的差距，并比较分析被评估者的自我评估与他人评估间的相似点和相