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- 2022-12-23 发布于山东
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人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核
人力资源管理实用工具
人力资源管理实用工具
销售团队管理(工具)
销售团队管理
(工具)
模块五:绩效考核
模块五:绩效考核
试用期员绩效考核表
试用期员绩效考核表
(示例)
一般员工绩效考核
一般员工
绩效考核
试用期员工绩效考核表
说明:该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核,其考核项目内容主要包括考勤、专业知识和技能、工作完成情况、态度和品质四个方面,其中又包含15个具体考核指标及其释义,同时,我们针对各项指标进行了五个等级的划分。具体评分方法则是在此基础上进行等级评分,最后进行加权计算并得出最终综合得分,其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。
注:在具体使用过程中,企业可根据自己的需要适当调整个别指标的内容及其所占的权重。
一、员工基本信息
员工姓名
所在部门
职位
员工编号
直接上级
入职日期
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