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新员工入职培训考试 .基本信息： 姓名：部门：岗位: .早上迟到15分钟，处理结果是： 免处罚扣20块 扣10块.员工一个月有（）补卡机会？ 两次三次 四次.病假需要提供医院疾病证明书，那么请病假3天，日工资是怎么 算？ 不扣日工资扣日工资标准50% 扣日工资标准60%.上午上班卡忘记打卡怎么办？ 找同事证明补卡按缺勤半天 直接不予理会.非生产一线岗位员工正常班一天需要打卡（）？ 两次三次 四次.调休至少以（）为单位 3. 5小时1天 4小时.因工作需要非工作日来公司加班，积休时间怎么核算? 只看加班申请单只看打卡时间 加班申请单+打卡时间.请假2天，需要（）审批同意 部门经理部门总监 总经理.当月休婚假是否有满勤奖？ 是否 .婚假有（）三天 五天七天 .因工作需要需跨市出差的员工，需要填写（）出门条 外差申请单加班申请单 .当天请假、调休或者不想在食堂用餐，要在（）之前报备行政部 11:0011:30 10:00.公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受（）陪产假 2天3天 5天.申请办公用品，需要通过（）提交申请 0A-工作流钉钉-简道云 直接找人力行政部.因个人原因需要请假，提前报备部门经理之后，需要通过（） 提交请假申请单0A-工作流 钉钉一审批直接找人力行政部 .新员工入职第一天起，下班之前通过（）提交工作日志并分享给部门领导 0A-工作日志钉钉-工作日志 直接发消息给部门领导.在公司服务至少满（）的女员工可享有产假 1年转正即可 半年.因公出差，需要通过（）提交外差申请单并钉钉发送电子版 车票截图证明给人力行政部0A-工作流 钉钉一审批直接找人力行政部 .每个月初，人力行政部会通过（）发送上个月考勤情况，注意及时核对 0A-邮件钉钉 企业邮箱.因工作产生的赛用报销，通过（）走报销流程 0A-工作流钉钉一审批 直接找财务部.员工当月已补4次漏打卡，第五次漏打卡处理措施（） 缺勤半天走内部审批单 提交漏打卡申请.上班期间因私事外出，提交请假申请单，是否需要打卡离开公司 是否 .转正员工离职至少提前（）跟上级领导提出，并报备人力行政部 7天15天 30天.公司目前有两家直属公司：云南勇良种业有限公司，云南良丰农 业有限公司，电子商务部属于哪个公司？ 勇良良丰 两家的集合体.入职这段时间，谈谈个人对公司的整体印象以及想法 .入职这段时间，谈谈个人对自己负责工作的想法以及建议.本次培训的收获及意见 .请问我司目前正在进行最大项目是()收加储 种养加育繁推，收加储，种养加 .丧假必须是直系亲属，爷爷奶奶属于()直系 旁系.丧假带薪休假的天数是() 7天5天 3天.我司电子商务部主要是买农特产品吗 是否