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养殖基地放苗记录表 组另I」：年 月 日 日期 池号 面积 (m2) 放苗 数量 (万尾) 虾苗 品种 放苗 时水 深度 (m) PH值 水色 透明 度 (cm) 虾苗 产地 虾苗 价格 备注 记录人: XXXXXXXXX专业合作社副总经理职责 1、认真执行总经理布置具体的发展规划和工作任务并定期汇报工 作任务进展； 2、根据养殖场的发展，协助总经理制定落实资金使用、人员岗位 需要，养殖使用物资具体方案； 3、布置检查场长落实的工作任务并向总经理汇报任务执行和落实 情况； 4、根据副总经理资金使用审批权限，审核场长购物和其他支出单 据并定期监督财务支出汇报总经理； 5、经常与场长组织全场，生产、安全、对虾养殖等进行大检查, 发现问题及时纠正； 6、在总经理因工作不在场时，按总经理的决策任务，布置安排全 面工作。 XXXXXXXXX合作社养殖场场长的职责 一、负责厨房的物资、采购和生产所需物资采购，及外来物资的 接收（如“药”等）； 二、负责协助出纳、会计做好一切财务及签单； 三、负责管理和监督后勤及工程一切工作； 四、负责配合技术员搞好一切生产工作； 五、直接和董事长负责，汇报养殖场生产情况。 六、场长根据本场的工作效益实际出发，在执行本规章制度之时， 可提出临时制度、方案、奖罚决定，报总经理同意后执行。 XXXXXXXXX合作社养殖场技术员职责 1、负责招聘合作社养殖场的养殖员及助理和有权直接辞退或开除 养殖员及助理： 2、编制每造虾的养殖计划及选购虾苗、料、药等所需物资； 3、负责养殖的日常管理、每天针对虾情、发放技术通知及对助理 给予安排相应的工作； 4、安排养殖员做好各塘工作并监督； 5、对养殖员做技术指导和培训，纠正不规范的操作； 6、如有重大疫情及紧急事故，直接向董事长汇报及负责。 XXXXXXXXX合作社养殖场养殖员工职责 一、听从技术员的指令，按照技术员规定的生产程序操作。做到 人要守时、物要归位、事要结果。 二、细心拌料、按时投料、做到投料均匀、按要求投药。 三、维护塘区的卫生，每天清理边地内垃圾、料袋不允许留在塘 边，维护塘坡的安全。 四、及时维护观测台、观察网、浮船、捞网等日常工具，收虾完 必须及时搞好、整理塘内外的卫生工作。 五、及时打捞塘底虾壳及报告死虾的斤两、吃料情况按要求排污。 六、认真执行公司员工管理制度，外出按请假制度，经批准方可 外出。 XXXXXXXXX合作社员工管理制度 为了保障合作社顺利进行和发展，安全生产、特建立如下管 理制度，希望全体员工遵守执行。 1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派，一经发现严肃 处理，直至开除。 2、吸烟应远离易燃物品，同时不影响工作，不影响环境卫生。 3、服从领导指挥，认真完成本职工作。 2、及时发现问题、及时汇报、及时解决。 3、保持场内外环境卫生，不允许将生活垃圾乱扔，应该采取 相关措施，生活垃圾要选好地址统一堆放，定期销毁。 4、场内物品实行个人负责制，注意保管、保养、丢失按价赔 偿，如因丢失影响生产，另行处理。 5、实行请假制度，有事提前请假，以便调整安排，以免耽搁 生产为原则。 6、住场员工不得私自离开场外出，若有急事非离开不可必须 向合作社相关管理人员登记，否则，发生一切事故后果自责。全 体员工应团结配合，扎实工作，以场为家、以场为荣。 9、为了员工人身的安全、公司规范管理，各位员工务必做到 以下几点： ①、每位员工外出时必须走大门，不得利用其他途径外出, 例如爬墙、钻竹篱、跳围墙等。一当发现给予扣3分： ②、员工外出必须在门卫拿外出卡并做外出登记相关内容（即 外出时间、返回时间、卡号）。若没有持卡外山公司给予扣2分: ③、每位员工外出时间不得超过3小时，超过10分钟扣1分； ④、外出卡丢失者给予扣1分。 10、如员工在场因工作受伤按工伤处理。 n、在场外非公事受伤一切自理。 附则： 在销售成品虾的过程中，相关的工作人员没有到场也没有向 场长请假说明事由者进行扣分。第一次扣3分、第二次扣6分， 三次以上自行辞职。 注：以上扣分分值1分20元，若有违反者所扣的分在每月15 日扣取。 XXXXXXXXX农村合作社养殖场奖励（补贴）条例 借鉴周边养殖场操作方式，结合我场的实际情况，为实施奖责 奖勤，激发在养殖过程中员工的积极性，特制定本条例，以便执 行。 一、技术员、助理部分1、技术员在所管辖区域，每造的产量的比例进行核算； 2、核算的项目：A、苗款B、饲料C、药品D、电费（生产用油） E、工人工资： 3、提成按每造的盈利的8%。 二、工人部分 1、承担的塘每造产量比例提成； ①、技术员及技术助理奖励（） ②、虾工奖励（） 3、每造捉完虾后工人负责洗塘，洗塘是工人的职责所在，但合作 社（公司）为了场的经济效益及工人的经济收入，董事会决议每 口塘另补