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养殖基地放苗记录表
组另I」:年 月 日
日期
池号
面积 (m2)
放苗 数量 (万尾)
虾苗
品种
放苗 时水 深度 (m)
PH值
水色
透明 度 (cm)
虾苗
产地
虾苗
价格
备注
记录人:
XXXXXXXXX专业合作社副总经理职责
1、认真执行总经理布置具体的发展规划和工作任务并定期汇报工 作任务进展;
2、根据养殖场的发展,协助总经理制定落实资金使用、人员岗位 需要,养殖使用物资具体方案;
3、布置检查场长落实的工作任务并向总经理汇报任务执行和落实 情况;
4、根据副总经理资金使用审批权限,审核场长购物和其他支出单 据并定期监督财务支出汇报总经理;
5、经常与场长组织全场,生产、安全、对虾养殖等进行大检查, 发现问题及时纠正;
6、在总经理因工作不在场时,按总经理的决策任务,布置安排全 面工作。
XXXXXXXXX合作社养殖场场长的职责
一、负责厨房的物资、采购和生产所需物资采购,及外来物资的
接收(如“药”等);
二、负责协助出纳、会计做好一切财务及签单;
三、负责管理和监督后勤及工程一切工作;
四、负责配合技术员搞好一切生产工作;
五、直接和董事长负责,汇报养殖场生产情况。
六、场长根据本场的工作效益实际出发,在执行本规章制度之时,
可提出临时制度、方案、奖罚决定,报总经理同意后执行。
XXXXXXXXX合作社养殖场技术员职责
1、负责招聘合作社养殖场的养殖员及助理和有权直接辞退或开除
养殖员及助理:
2、编制每造虾的养殖计划及选购虾苗、料、药等所需物资;
3、负责养殖的日常管理、每天针对虾情、发放技术通知及对助理
给予安排相应的工作;
4、安排养殖员做好各塘工作并监督;
5、对养殖员做技术指导和培训,纠正不规范的操作;
6、如有重大疫情及紧急事故,直接向董事长汇报及负责。
XXXXXXXXX合作社养殖场养殖员工职责
一、听从技术员的指令,按照技术员规定的生产程序操作。做到 人要守时、物要归位、事要结果。
二、细心拌料、按时投料、做到投料均匀、按要求投药。
三、维护塘区的卫生,每天清理边地内垃圾、料袋不允许留在塘 边,维护塘坡的安全。
四、及时维护观测台、观察网、浮船、捞网等日常工具,收虾完 必须及时搞好、整理塘内外的卫生工作。
五、及时打捞塘底虾壳及报告死虾的斤两、吃料情况按要求排污。
六、认真执行公司员工管理制度,外出按请假制度,经批准方可 外出。
XXXXXXXXX合作社员工管理制度
为了保障合作社顺利进行和发展,安全生产、特建立如下管 理制度,希望全体员工遵守执行。
1、不准喝酒、不准打架斗殴、不准拉帮结派,一经发现严肃 处理,直至开除。
2、吸烟应远离易燃物品,同时不影响工作,不影响环境卫生。
3、服从领导指挥,认真完成本职工作。
2、及时发现问题、及时汇报、及时解决。
3、保持场内外环境卫生,不允许将生活垃圾乱扔,应该采取 相关措施,生活垃圾要选好地址统一堆放,定期销毁。
4、场内物品实行个人负责制,注意保管、保养、丢失按价赔 偿,如因丢失影响生产,另行处理。
5、实行请假制度,有事提前请假,以便调整安排,以免耽搁 生产为原则。
6、住场员工不得私自离开场外出,若有急事非离开不可必须 向合作社相关管理人员登记,否则,发生一切事故后果自责。全 体员工应团结配合,扎实工作,以场为家、以场为荣。
9、为了员工人身的安全、公司规范管理,各位员工务必做到 以下几点:
①、每位员工外出时必须走大门,不得利用其他途径外出,
例如爬墙、钻竹篱、跳围墙等。一当发现给予扣3分:
②、员工外出必须在门卫拿外出卡并做外出登记相关内容(即 外出时间、返回时间、卡号)。若没有持卡外山公司给予扣2分:
③、每位员工外出时间不得超过3小时,超过10分钟扣1分;
④、外出卡丢失者给予扣1分。
10、如员工在场因工作受伤按工伤处理。
n、在场外非公事受伤一切自理。
附则:
在销售成品虾的过程中,相关的工作人员没有到场也没有向 场长请假说明事由者进行扣分。第一次扣3分、第二次扣6分, 三次以上自行辞职。
注:以上扣分分值1分20元,若有违反者所扣的分在每月15
日扣取。
XXXXXXXXX农村合作社养殖场奖励(补贴)条例
借鉴周边养殖场操作方式,结合我场的实际情况,为实施奖责 奖勤,激发在养殖过程中员工的积极性,特制定本条例,以便执 行。
一、技术员、助理部分1、技术员在所管辖区域,每造的产量的比例进行核算;
2、核算的项目:A、苗款B、饲料C、药品D、电费(生产用油)
E、工人工资:
3、提成按每造的盈利的8%。
二、工人部分
1、承担的塘每造产量比例提成;
①、技术员及技术助理奖励()
②、虾工奖励()
3、每造捉完虾后工人负责洗塘,洗塘是工人的职责所在,但合作 社(公司)为了场的经济效益及工人的经济收入,董事会决议每 口塘另补
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