通讯分场培训工作计划.doc

年通信分场培训工作计划 年，通信分场的培训工作要在厂安培部的指导下，依据有关制度，以提升职工整体素质为整体目标，要点增强对职工安全和技术的培训。依据检修、运转工种采纳不一样的培训方式，不一样的设备采纳不一样的培训内容，力争做到要点突出，形式灵巧多样，使职工能够经过学习提升自己素质和技术水平，建立“学习型”分场形象。 一、培训方式和要求 1、安全培训。每周三下午进行2小时。 、技术授课。举办培训班，针对生产和工作中的要点、难点技术和单薄环节对全体或个别班组进行讲解；由分场人员和各班进步行有关专业教材的授课；邀请设备厂家技术人员来厂进行新设备、新技术的讲解。整年共进行2次以上，每次4学时。 、技术问答栏。各班每个月进行一次，全体人员参加；班长、技术员由分场出题。 、规程考试。分场依据安培部要求，进行《安规》考试和检修、运转规程的考试。 、其余培训。参加上司单位和厂里举办的各种比赛活动、培训班等，力争组织人员参加设备厂家举办的培训班。 、生产人员技术培训时间整年每人不低于40学时。 、分场总培训率不低于80。 、各班组要依据分场培训计划拟定本班的年度培训计划。各班技术员要协助班长主抓好培训计划的落实。 、本计划是分场整体培训计划，每个月详尽培训内容分场按月下达，各班也可依据状况合适调整。 二、培训内容 、交换机班培训计划 交换机硬件构造、各种电路板种类、作用、交换机软件的基本特 点；现代通信新技术、新知识；通信不断电电源；重要配、跳线方法； 话务台启用；ISDN接口通路及用途、基本接口采纳的传输方式；电 话线路诊断；计算机知识和操作；配线架配线状况；光纤通信原理； 模拟、数字通信原理；值班员熟习掌握用户电话号码。 部颁《通信规程》、《电力通佩服务质量标准》、《哈三发电公 司通佩服务质量标准》、《防范触电损害》、《触电现场抢救》、《心肺复苏》、《安全生产法》、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）、《安全生产工作规程》、《通信线路规程》、《防范电力生产事故的二十五项要点》、《安全生产奖罚规定》、《防范人身伤亡事故要点规定》、其余重要规程规定制度。 、微、载波班培训计划 模拟、数字通信原理；SDH数字微波原理及其运转保护知识；10G光端机原理及其运转保护知识；现代通信新技术、新知识；计算机知 识和操作；学习选频电平表、振荡器、光功率计等检修仪表的使用方法；学习心肺复苏法等安全知识。 《黑龙江电网通信运转管理规程》、《电网光纤通信运转管理规 程》、《电网电力线载波通信运转管理规程》、《电业安全工作规程》、部颁《通信规程》、《通信线路规程》、《电网微波通信运转管理规程》、《电网继电保护及安全稳固装置通信通道管理规定》、《电网电能丈量及电力核查通信通道管理规定》、《二十五项要点反措》、《安全生产法》、公司拟定的各种应急方案，三级控制措施、本单位 和兄弟单位发生过的事故、阻碍和反事故措施；其余重要规程规定制度。 、外线班培训计划 检修工用具、仪表的使用方法；现代通信新技术、新知识；模拟、数字通信原理；电缆接线方法；电话机原理与维修；掌握线路故障办理方法；计算机知识和操作；光纤通信原理。 组织学习《电业安全工作规程》（热力和机械部分）、《电业安 全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）、《安全规程》、部颁《通信规程》、省公司颁《通信规程》、《通信线路规程》、《二十五项要点反措》、《安全生产法》、公司拟定的各种应急方案，三级控制措施、本单位和兄弟单位发生过的事故、阻碍和反事故措施、其余重要规程规定制度。 、检修班培训计划 封堵电缆沟孔洞方法；泰坦电源系统和中达斯米克电源系统的构 造、原理、参数、性能、系统部署和操作方法；模拟、数字通信原理；计算机知识和操作；通信照明电源；现代通信新技术、新知识；封闭式蓄电池的原理及构造。 省公司颁《通信规程》、《通信线路规程》、《防范电力生产重要事故的二十五项要点要求》、《电业安全工作规程》、部颁《通信规程》、《防范人身伤亡事故要点规定》、《安全生产法》、《电业安全工作规程》（发电厂和变电所电气部分）、其余重要规程规定制度。 《xx年通信分场培训工作计划》  ，欢迎阅读  xx年通信分场培训 工作计划。 内容仅供参照