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七、加班和调休管理 加班 第二十七页，共四十页。 七、加班和调休管理 调休 1 2 3 4 5 第二十八页，共四十页。 2017 员工入职培训 部门 第一页，共四十页。 目 录 一、行为规范 二、电子邮箱管理 三、印章管理 五、休假管理 六、出差管理 七、加班和调休管理 八、车辆管理 九、固定资产管理 四、考勤管理 十、其他 第二页，共四十页。 一 行为规范 第三页，共四十页。 慎用单位名义，积极维护单位的形象和利益。 履行保密义务。 严禁在工作时间玩游戏、看电影、聊私、浏览与工作无关的网页。 严禁以任何手段，蓄意破坏单位网络或窃取单位网上的保护信息。 禁止通过任何形式获取非法利益。 一、行为规范 禁止以公务谋取个人利益。 第四页，共四十页。 二 电子邮箱管理 第五页，共四十页。 二、电子邮箱管理 第六页，共四十页。 三 印章管理 第七页，共四十页。 三、印章管理 第八页，共四十页。 四 考勤管理 第九页，共四十页。 四、考勤管理 6 7 8 12 1 2 3 4 5 9 10 11 第十页，共四十页。 四、考勤管理 1、迟到：晚于单位规定的上班时间20分钟以内到达单位的。 2、早退：早于单位规定的下班时间20分钟以内离开单位的。 3、旷工：未履行休假申请手续； 假满未经续假而擅自不到职者； 委托或代人签到或伪造出勤