医院医疗岗位说明书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
××人民医院岗位说明书 (适用申报医疗类专业技术岗位) 表1-1 岗位 名称 主任医师 岗位等级 三 级 受聘正高级专业技术职务: 1、≥4 年,符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件,并满足正高三 申报 级岗位申报必选项目一项。感谢阅读 基本 2、≥3 年,符合《实施方案》中三类岗位的基本任职条件,并满足正高三 条件 级岗位申报必选项目二项。精品文档放心下载 首次设岗退休人员受聘≥3年,并满足正高三级岗位申报必选项目一项。谢谢阅读 1、任期内服从上级安排,认真履行工作职责,医德医风和服务态度好,无 重大医疗差错、纠纷或事故发生。圆满完成各项工作任务。 申报 2、担任市级及以上专业学会委员。谢谢阅读 必选 3、市级重点专科负责人。 项目 4、获市级及以上科技成果奖≥1项,或获县级科研立项并结题≥2项。 5、以第一作者在统计源或核心期刊发表论文≥2篇。谢谢阅读 6、获市级及以上政府授予的荣誉称号。 1、圆满完成门诊及住院部临床工作任务,具有诊治本专业复杂疑难病例和 开展高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力;其临床诊疗效果达市县同行精品文档放心下载 业先进水平。具有组织大型医疗活动的能力,能全面指导下级医师工作。 聘期 2、积极参与、协助本专业新技术的开展。 内岗 3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。 位职 责与 4、认真执行医院核心制度,完成规定的值班任务等。 任务 5、承担教学工作,聘期内在院内举办学术讲座1 次。 6、指导下级医师工作,参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行, 为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。 7、参与科室管理,承担培养学科带头人后备人选的任务。 精选资料 感谢阅读 ××人民医院岗位说明书 (适用申报医疗类专业技术岗位) 表1-2 岗位 名称 主任医师 岗位等级 四 级 申报 受聘主任医师职务,且符合《××人民医院岗位设置实施方案》中三类岗位的基感谢阅读 基本 本任职条件 条件 1、圆满完成门诊及临床工作任务,具有较好地诊治本专业复杂疑难病例和谢谢阅读 开展较高难度、复杂性诊疗项目或手术/技术的能力。其临床诊疗效果周边地区感谢阅读 本专业领先水平。具有组织较大型医疗活动的能力,能全面指导下级医师工作。精品文档放心下载 2、积极参与、协助本专业新技术的开展。 聘期 3、承担医院、科室下达的指令性任务和接受突发性公共卫生事件相关工作。 内岗 位职 4、认真执行医院核心制度,完成规定的值班任务等。 责与 5、承担教学工作,完成规定的教学工作量。 任务 6、承担实习医生教学和培养任务。 7、指导下级医生工作,参与本学科发展建设规划的制定和工作计划的执行,感谢阅读 为青年医师开展医、教、研工作提供咨询和指导。 8、参与科室管理,承担培养学科技术骨干的任务。 精选资料 精品文档放心下载 ××人民医院岗位说明书 (适用申报医疗类专业技术岗位) 表1-3 岗位

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档