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题 目:
共享经济时代姜堰区劳动关系研究
毕 业 论 文 中 文 摘 要
摘要：随着信息技术及其创新应用进入迸发期，我国共享经济快速成长，平台数量持续上升，市场规模扩展迅速,创造了大量的灵活就业机会，并产生了较丰富的研究成果。本文以姜堰区“饿了么”外卖公司作为案例展开分析，探究共享经济下劳动关系现状。基于相关理论基础，对姜堰共享经济下劳动关系进行阐述，最终得出以下几点建议：提高外卖平台的用人标准、建立完善的社会保险福利制度、明确双方之间的法律关系。通过对以上对策的优化和完善，提高共享经济的地位，利用共享经济的优势增加就业机会，给社会就业、社会公平、劳动力利用、生态和环境等方面带来良好的影响效
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