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xx 幼儿园考勤及奖惩制度 xx 幼儿园考勤及奖惩制度一、工作制度 1、严格遵守上下班时间，完成规定的工作量，不迟到，不早退，不无故缺勤，不带孩子上班。 2、工作时间看病…… 3、调休…… 4、值班…… 5、调休单…… 6、病假…… 7、事假…… 8、旷工…… 9、迟到、早退…… 二、交接班制度 1、班务工作交接：两位班主任每天做好上下午交接班记录。 2、早晚护导交接：护导老师要与家长和班主任做好交接。 3、保健与班级：保健老师要及时与班主任联系，了解有关体弱儿或病儿的情 4、保育员与班级：保育员与教师要及时沟通班级当天发生或需要注意的情况。三、各类假期制度 1、婚假 法定年龄：男二十二周岁，女二十周岁，婚假三天。 晚婚：男二十五周岁，女二十三周岁，婚假十天。结婚双方在两地工作的，给予适当的路程假。 在规定的假期内休假，工资照发。 2、产假 单胎正常生育产假 98 天，其中包括产前假 15 天。晚育（女满 24 周岁初产）假期另加 30 天。 多胎生育者，每多生一胎，加假 15 天。难产，增加 15 天。 自然流产或宫外孕，妊娠 4 个月以内休假 15 天，妊娠 4 个月以上休假 42 天。 3、产前假 妊娠七个月，本人有困难，写好书面申请，在工作许可的情况下，经行政领导批准，可请两个半月的产前假，不作病假处理。 不论工作年限，休假期间基本工资按 80%发放，奖金、补贴全部扣除。