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新员工培训管理制度
目录
第一章第二章第三章第四章第五章第六章第七章
总则 3
培训计划 4
培训管理 7
培训实施 8
培训评估 9
培训特别规定 10
附则 11
第一章 总则
第一条 目的
为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业 情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，特制定本制度。
第二条 适用范围
新员工入职培训，除人事管理制度及培训管理制度另有规定外，均依本制度执行。
第二章 培训计划
第三条 培训目的
让新员工在最短的时间内了解公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等，帮助新员工确立自己 的人生规划并明确自己
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