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二0二二年度办公室负责人与个人安全生产目标管理
为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各科室成员履行安 全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公 司的经济稳步、健康发展，办公室负责人与个人签订二0二二年度安全目标责任书。
一、安全目标
.上级安全管理部门文件传达率为100虬
.招聘人员与岗位标准符合率为100%
.部门员工培训合格率为100%
.办公区域安全事故为零
.部门员工安全事故为零二、安全管理职责
.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规 定，履行安全职责。
.提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位的安全工作负直接责任。
.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故 时，及时地如实向上级报告。
.妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文明办 公。
.积极参加各种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。
三、奖惩
1、完成2022年度安全管理目标，得本年度全额工资，完不成得基本工资。如 出现重大安全责任事故，依据《山东省安全生产条例》中的有关规定进行处理。
2、未完成2022年度安全管理目标，不能评为先进工作者；发生重大恶性安全 责任事故的，要依法追究有关人员的刑事责任。
3、对事故的报告、统计、调查处理等工作要按照国家有关规定执行。对弄虚作 假、瞒报事故的要严肃处理。
四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年2月1日至2022年12月31日。
签字:签字:2、本责任书一式两份，双方各执一份。
签字:
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办公室负责人 办公室成员2022年2月1日
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