水尾中学数学教研组青年教师培养方案及实施计划.docxVIP

叙永县水尾中学校 数学教研组青年教师培养方案及实施计划 青年教师是学校可持续发展的基础。青年教师的培养至关重要。教师成长是终身学习发 展过程，应是职前教育、新任教师培养和职后培训的整体。实践说明，优秀教师的教学内容 处理能力、运用教学方法和手段的能力、教学组织和管理能力、语言表达能力、教育科研能力、教育机智和与学生交往能力，这七种能力的形成主要在新任教师培养和职后培训。为加 强教师队伍建设，提高青年教师的综合素质，促进青年教师尽快成为思想过硬、业务精良的 教育教学和教学管理能手，特制订本方案。 一、培养目标 对青年教师的培养，目标是让他们在政治思想素质、业务水平、工作能力等方面均能适应教学需要