对企业人本管理的研究与探讨.docVIP

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2023-01-04 发布于湖北
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PAGE 1 题目：对企业人本管理的研究与探讨摘要本论文在对人本管理的相关理论知识阐述的基础上，运用文献法及调研案例研究等方法，对企业的组织特点、员工特点、管理特点以及企业人本管理模式、人本管理的演进、人本管理的现状及主要障碍等方面进行了较全面的调查分析，总结了上述各个方面目前存在的主要问题。基于调查分析的结果，并应用人本管理的相关理论知识，对企业在人本管理的发展过程中，如何构建与企业发展相适应的人本管理开展研究，提出了符合企业未来发展要求的人本管理的解决途径，解决途径包括了改革企业组织机构、完善员工培训机制、建立一支能和企业同甘共苦的基本队伍、创造以团队精神为核心