2021年劳动法辞退.pdfVIP

What others can do, you can do it yourself.整合汇编 简单易用（WORD 文档/A4 打印/ 可编辑/ 页眉可删） 劳动法辞退 劳动法辞退赔偿是什么?怎样才能获得劳动法辞退赔偿呢? 如果劳动法辞退赔偿该获得而没有获得该怎么办呢?或许还有很 多人纠结这些问题吧，接下来华律网就为您收集了劳动法辞退赔 偿 20__的相关知识，希望对您有帮助。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计 算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 一、劳动法关于辞退补偿标准： 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年 的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经 济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政 府公布的本地 区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补 偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿 的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十 二个月的平均工资。