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学习课程:员工关系管理
单选题
采取热炉方式的纪律处分时,错误的是( ) 回答:正确
A
B
C
D
热炉原则强调的是批评的即时性这种惩罚不能受个人情感来左右
目的在于确保对员工所犯的错误施以最轻的惩罚
这种反馈的缺点是处罚人当时太过着急
进行离职面谈时,哪一点不正确( ) 回答:正确
A
B
C
D
面谈中至少留 10 分钟时间通知员工至少一天前作计划
避免周末、假日或者员工的重要纪念日通知员工
在电话里通知员
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