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新职工入职培训试卷 部门: _____姓名: ______得分: ______ 一、填空题（每小空4分，共52分） 1.企业全称： _____________.企业的性质（国有企业私营企业民营企业外资企业） 2.企业主要生产的产品是________。 3.企业实行___考勤制，职工不赞同不打卡。 4.新职工的试用期一般是______. 5.职工自动辞职提前______写书面申请，试用期职工辞职提前______写书面 申请见告部门负责人，经负责人赞同赞同后报人力资源部。 6.职工薪水实行月薪制。每个月___至___日支付本月薪水，若遇节假日顺延。 7.负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是______ 8.企业正常班的工作时间为________，正午休息时间为12：00-13： 30. 9.告假人一定填写企业一致印制的_______。准假人一定签订明确建议，否 则不按告假对待。 二、多项选择题（漏选，错选不得分，最罕有一个答案吻合，每题 4分，共24 分） 1.连续旷工（）或整年累计旷工达（）者，予以清除劳动合同。 1/4 A、10日、30日 B、15日、30日 C、15日、20日 2.凡以下状况均以xx论处： A.职工未经告假无故不上班；告假未经赞同或告假期满未经续假及续假未准，其少勤天数按旷工办理。 B.采纳不正当手段，涂改、欺骗、捏造各种休假证明。新职工入职培训试卷