2023《心理咨询师基础知识》题库附参考答案【巩固】.docx

2023《心理咨询师基础知识》题库 第一部分 单选题(300题) 1、“完整地接纳”求助者，并不意味着( )。单选A.对求肋者的恶习无动于衷B.接纳求助者全部的优点和缺点C.充分尊重求助者的价值观D.接受求助者的光明面和消极面【答案】：A 2、某人行为被动，生活极度懒散。这种症状最可能是（　　　）。A.意向倒错B.情感倒错C.意志缺乏D.意志减退【答案】：C 3、[单选题] 青春期的思维发展水平处于（　　）。A.感知运算阶段B.前运算阶段C.具体运算阶段D.形式运算阶段【答案】：D 4、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德“模仿律”中的（　　　）。A.下降律B.几何级数律C.上升律D.先内后外律【答案】：A 5、性格是在社会环境中逐渐形成的，受价值观、人生观、世界观的影响，所以性格（）。A.有好坏之分B.是心理状态C.无好坏之分D.是心理过程【答案】：A 6、下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是（　　　）。A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣B.始终站在自己的立场上为企业着想C.思考如何让客户更适合自己的产品D.跟随公司的目标，把握自己努力的方向【答案】：D 7、[单选题] 信度只受（　　）的影响。A.系统误差B.随机误差C.恒定效应D.实验效应【答案】：B 8、比内.西蒙量表的编排方法是（　　　）。A.并列直进式B.,混合螺旋式C.因素分析法D.逻辑分析【答案】：B 9、当测验效度非常完美时，估计标准误是（　　）。A.0B.1C.100D.0【答案】：A 10、以50为平均数、以10为标准差来表示的分数通常叫（　　　）。 A.Z分数B.T分数C.标准九分数D.离差分数【答案】：B 11、有现实内容的忐忑不安和提心吊胆是()。A.烦恼B.焦虑C.强迫D.抑郁【答案】：A 12、根据国家《节约能源管理暂行条例》，下列说法中正确的是（　　　）。A.企业把能源消耗定额分解落实到车间、班组和每一个员工B.国家鼓励大力使用柴油发电机组发电’并优先保证其用油供应充足C.引进国外工艺和设备时，节能效果好的优先引进，能耗高的减少引进D.企业节能机构的管理人员和有关操作工人，应有计划地接受节能培训【答案】：D 13、第一印象作用的机制是（　　）。A.近因效应B.首因效应C.光环效应D.刻板印象【答案】：B 14、在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（　　　）。A.爱德华个人偏好量表B.明尼苏达多项人格测验C.卡特尔16种人格因素测验D.杰克逊人格问卷【答案】：C 15、55的百分等级表示在常模样本中有55％的人比这个分数（　　）。A.低B.高C.相等D.以上都不是【答案】：A 16、费希纳受韦伯定律的启发，认为可以用（　　）作为感觉的单位。A.差别阂限B.绝对阂限C.相对阂限D.韦伯分数【答案】：A 17、如测验的效度系数是0.80,则该测验的决定系数是（　　　）。A.0. 20B.0.46C.0.80D.0.64【答案】：D 18、在卡特尔的人格理论中，起源于体质因素的特质被称为（　　　）。A.能力特质B.气质特质C.素质特质D.动力特质【答案】：C 19、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间B.不以先进性的标准要求广大员工C.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求D.从实际出发，以先进性要求引导员工整体进步【答案】：D 20、鼓励技术中最常用的方法之一是（　　　）。A.不断提问B.给与奖励C.直接重复求助者的话D.及时表扬【答案】：C 21、生物反馈疗法的禁忌症是（　　　）。A.心因性精神障碍B.儿童多动症C.原发性高血压D.有自杀观念的求助者【答案】：D 22、人类性科学包括（　　　）五个方面的内容。A.性道德、性法律、性生理、性文学和性艺术B.性道德、性法律、性生理、性医学和性心理学C.性医学、性心理学、性文学、性艺术和性技巧D.性生理、性医学、性心理学、性艺术和性技巧【答案】：B 23、远期疗效评估的工作程序不包括（　　）。A.随访调查B.自我接纳裎度评估C.社会接纳程度评估D.他人接纳程度评估【答案】：D 24、影响信度的是( )。A.系统误差B.随机误差C.恒定效应D.实验效应【答案】：B 25、支配呼吸的中枢位于（　　　）。A.底丘脑B.延髓C.下丘脑D.桥脑【答案】：B 26、精神分析学派的咨询目标是