组织行为学大纲.docxVIP

绪论 简述组织行为学的学科性质 组织行为学的研究内容包括哪些？ 简述组织行为学的发展极端 简述常用的组织行为学的研究方法 第一章 亚当斯密对管理的主要贡献是什么？、 简述梅奥“社会人”假设的基本含义以及基于“社会人”假设的管理措施 简述“复杂人”假设的基本含义 新花生主义的主要理论有哪些？ 个体行为的基本特征是什么？ 简述影响个体行为的心理过程及个性心理 第二章 解释需要、动机、行为的关系 简述价值观及价值观的作用 什么事知觉？影响知觉的因素有哪些？ 简述归因理论并解析“晕轮效应”“刻板效应”的含义 什么是个性？它的特点表现在哪些方面？ 试述气质及气质的类型划分 简述性格的类型和特点 简述组织