瞄准“双碳”目标以“揭榜挂帅”激发人才创新活力.pdfVIP

瞄准“双碳”目标以“揭榜挂帅”激发人才创新活力.pdf

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学思 瞄准“双碳”目标 以“揭榜挂帅”激发人才创新活力 文文王小玲 2022年1月24日,习近平总书记在主持中共中央 是一场广泛而深刻的变革,不是轻轻松松就能实现 政治局第三十六次集体学习时强调,我们必须深入 的,迫切需要科技创新和人才智力支撑来破解各种 分析推进碳达峰碳中和工作面临的形势和任务,充 技术难题。习近平总书记反复强调要用好“揭榜挂 分认识实现“双碳”目标的紧迫性和艰巨性,研究 帅”和“赛马”机制,为激发人才创新创造活力, 需要做好的重点工作,统一思想和认识,扎扎实实 开展低碳零碳负碳和储能新材料、新技术、新装备 把党中央决策部署落到实处。这为我们高质量推进 攻关指明了方向。 “双碳”工作提供了根本遵循。实现“双碳”目标 探索“企业出题、政府立题、人才破题”协 迅速好转,让新区建设甩开包袱、轻装前进。二是 责任意识非常强,始终保持强烈的使命意识和担当 以开展“三项工程”为抓手,着力改进干部队伍作 精神,力戒心浮气躁、片面追求速度、忽视质量细 风,提升群众获得感和满意度。新区部署开展了 节,倡导实干、立说立行、低调务实,推进各项工 “全面从严治党、切实转变作风、密切联系群众” 作以“钉钉子”的精神抓好工作落实。这其中涌现 三项工程。树立了抓“大基层”的鲜明导向,完 出了爱民为民的“草帽哥”,以身殉职的好公仆梁 善“管住人”的制度体系。建立起“两个责任”清 栋军等一批先进典型。二是“敢闯敢试、融汇创 单制度、监督审查集成机制、防止利益冲突机制、 新、质量为本、和谐共享”的精神翻开了新区规划 “保廉激励”机制和监督执纪常态机制等五项制度 建设生机勃勃的历史画卷。雄安新区在规划建设中 等。三是以构建实行“三项机制”为抓手,更加精 始终坚持在尊重城市建设规律、合理把握开发节奏 准地加强基层群众工作,让群众更加信赖和拥护。 的基础上不断探索创新;始终坚持“敢”字当头, 雄安新区在强化基层工作中紧贴形势任务、基层实 树立开拓创新思维,打破常规,敢为人先;始终坚 际和群众期盼,瞄向重点难点问题精准发力,创新 持开放包容、融汇天下的思维模式,以战略眼光、 基层群众工作的方式方法,系统推行了“群众工作 全局视野集全球智慧;始终坚持以人民为中心的发 责任制”“村级治理新机制”“网格化管理、组团 展理念,追求人民群众的获得感和幸福感。雄安新 式服务工作机制”三项机制,推进了基层治理制度 区必将通过锻造和弘扬新时代宝贵的精神财富,努 化和规范化,赢得了广大群众的信赖和支持。 力建设一座高水平的社会主义现代化城市,给子孙 坚持锻造和弘扬新时代“雄安品格”,筑牢 后代留下一笔经得起检验的历史遗产。 高质量发展的政治生态和实践保障。一是“坚韧有 (作者系河北省社科院经济研究所所长、河北 为、勇挑重担、踏实精细、拚博奉献”的品格铸就 省重点高端智库“京津冀协同发展研究中心”首席 了“擅打硬仗”的“铁军”。在推进雄安新区规划 专家) 建设过程中,各级党政干部政治意识、大局意识、 2022 年 第 4 期 上 / 总第 937 期 39 学思 主持人:

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