大学职业生涯规划论文.pdfVIP

【我的职业生涯规划论文】 大学生职业生涯规划论文3篇 摘要：在和谐的社会环境下，应对高校大学生就业动机不强、目 标不明确，同时还有就业指导不完善等问题，大学需要从科学发展、 衡量工作和毕业生家长三个角度来探讨如何进行就业指导活动，建 立生涯规划，运用多种措施，让职业生涯规划推动就业。 关键词：和谐社会;职业生涯规划;推动就业 当今全球的经济正逐渐回暖，国家领导人在政府工作报告中多次 表示.应该清楚当前全球经济的不稳定性。推动就业工作需要坚持一 段很长时间。所以，需要把就业指导课得程和职业生涯规划提高到 同一水平线来执行。 1.和谐社会环境下大学生就业的问题分析 1.1就业观念不太和谐 现在个别毕业生在大学期间没有努力学习，致使自身就业竟争力 不强，同时也存在期望过高现象，自身定位缺乏准确性，理想与现 实之间产生较大的差异。过于执着要留在大城市、国企等事业发展， 盲目的要求待遇等物质条件。 1.2专业设置落后大学生职业生涯规划论文 目前高校的专业设置和调整相对落后，没有跟上市场需求的脚步， 只是自身的办学条件为基础，盲目的去开展多种不合理的课程。 1.3供需不平衡 由于现在高校的招生规模的日渐扩大，毕业生人量不断攀升。并 且产业发展缓慢、非大型企业能以发展等等问题，使到毕业生和企 业供需不平衡。过去10年，国家的GDP平均增长速度为1O.2%，但 大学毕业生平均增长速度接近0.9%，就业的弹性大约为0.1。该数 据说明，目前经济虽然快速增加，可没有实现高就业率的效果。 1.4就业指导不完善 当代高校在就业指导工作中还在探索阶段，难免有许多问题存在。 例如一些高校的就业指导机构建设不合、经费过少、专业指导水平 普遍较低，就业效果不明显。 2.从多个角度去分析毕业生就业指导工作 大学生就业难是一个普遍存在的问题，中央已经出台了多个指示 文件，要求做好中央和地方的就业工作专题研究会议的召开。所以， 指导好大学生就业是十分重要的，正确理解推动大学生就业任务的 重要性，应该从不同角度去理解。 2.1在科学发展的角度来分析就业指导工作 在高校，需要落实科学发展和可持续发展，不但具备完善的办学 能力、师资储备、专业设置和教学管理，还应该拥有广大的毕业生 就业市场和多种多样的就业渠道。在现代高校的高速发展情况下， 毕业生就业水平的高低和高校的知名度等等挂钩，同时也是大学能 不能落实科学发展的试金石。良好的就业水平是大学不断前进的动 力来源，只有站在科学发展的角度才能正确分析就业指导工作。 2.2从毕业生是否满意的角度来评价高校的就业成效 大学相应的就业指导部门主要是负责落实毕业生的就业工作的， 应该想方设法去完成就业指导工作，多管齐下，以提高毕业生的就 业率为目标，让每个毕业生找到满意的工作，这是各位就业指导人 员的关键任务。党的十七大报告表示，以人为本是科学发展观的核 心，应该以心为民所系、利为民所谋的思想和工作态度尽力为大学 生落实就业指导工作，从大学毕业生是否满意的角度去评价就业工 作是否有效执行。 2.3需要从大学生父母的角度来分析就业工作 毕业生的就业如何，已经不是一个人的事情了，同时还是大学生 家父母每天都为之操心的心理大石。每个父母都希望儿女们经历了 大学之后，有能力去找到一个合适的工作单位，所以父母们非常关 注儿女们的就业情况，同时也非常关注当前和谐社会环境下的就业 发展情况和大学的就业水平，我们作为大学生的就业指导者，需要 结合大学生的父母的角度去分析和落实大学生们的就业指导任务。 3.职业生涯规划对就业具有重要的意义 职业生涯规划的含义是：把个人与发展相互整合，在对个人职业 生涯的主客观因素进行分析和总结的前提下，客观地对个人的多个 方面因素进行综合的分析与取舍。和当今社会的发展来相结合，探 索多种职业的需求和成功的关键因素，最后结合自身的能力和条件， 合理的确定最好的就业奋斗目标，同时还需要还此目标制订一系列 有效的计划，不断的完善和提高自已的就业竞争力。职业生涯六阶 段理论认为：人的职业生涯一般可以分为职业准备期、职业选择期、 工作初期、工作中期期、工作后期和职业结束期。成功只留给有准 备的大学生，针对处在职业准备期和职业选择期的毕业生，做好职 业生涯规划是十分有意义的。毕业生能够利用就业指导课、职业能 力倾向测验等多种方法慢慢去明确发展意向，高