东北师范《劳动法》18秋在线作业1(第二版本).pdfVIP

(单选题) 1: 具体承担职业技能鉴定工作的机构是（）。 A: 全国性的职业技能鉴定指导中心 B: 行业性的职业技能鉴定指导中心 C: 职业技能鉴定站（所） D: 职业技能鉴定专业专评小组 正确答案: (单选题) 2: 劳动法律关系所确立的某些特定的权利义务（） A: 劳动合同的解除或终止，丧失其法律效力 B: 不因劳动合同的解除或终止丧失其法律效力 C: 根据劳动部门的解释是否丧失其法律效力 D: 根据雇主的意愿是否丧失其法律效力 正确答案: (单选题) 3: 下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。 A: 劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力 B: 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解 C: 仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解 D: 调解原则是解决劳动争议的基本原则 正确答案: (单选题) 4: 劳动监督检查由()进行。 A: 争议双方当事人提出申请就可 B: 争议双方当事人提出申请，经审查立案 C: 劳动争议仲裁委员会依法 D: 劳动行政主管部门依法 正确答案: (单选题) 5: 政府介入劳动关系的调节手段不包括（）。 A: 经济手段 B: 法律手段 C: 行政手段 D: 军事手段 正确答案: (单选题) 6: 根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动 者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是 A: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付 B: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百 分之八十支付 C: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 D: 按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支 付 正确答案: (单选题) 7: 根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。 A: 用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用 B: 加班加点工资 C: 特殊工作环境、条件下的津贴 D: 带薪年休假期间的工资 正确答案: (单选题) 8: 劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是（） A: 资本主义社会 B: 社会主义社会 C: 奴隶主义社会 D: 共产主义社会 正确答案: (单选题) 9: 《劳动合同法》第47条对经济补偿计算方法做出了具体规定：经济补偿按劳动者在本单位工 作的年限，每满一年支付()月工资的标准向劳动者支付。 A: 1 B: 2 C: 3 D: 6 正确答案: (单选题) 10: 《日本劳动基准法》第14条规定，有固定期限的劳动合同的期限在一般情况下，不得超过() A: 3个月 B: 6个月 C: 8个月 D: 一年 正确答案: (多选题) 1: 工资的形式有（）。 A: 补贴 B: 计时工资 C: 计件工资 D: 年薪 正确答案: (多选题) 2: 全体劳动者放假的节日有()。 A: 新年、春节 B: 清明节、劳动节 C: 建军节、儿童节 D: 端午节、中秋节、国庆节 正确答案: (多选题) 3: 下列哪些情况下职工可以享受社会保险待遇（）。 A: 退休 B: 事业 C: 患职业病 D: 待业 正确答案: (多选题) 4: 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。 A: 协商 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼 正确答案: (多选题) 5: 根据我国法律规定，下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（） A: 因履行劳动合同发生的争议 B: 因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 C: 固职工违反计划生育政策发生的争议 D: 因履行承包合同发生的争议 正确答案: (多选题) 6: 未满“周岁的少年儿童从事以下劳动，不视作童工（） A: 参加家庭劳动 B: 学校组织的勤工俭学 C: 在某单位从事较为轻微的劳动并有固定的收入 D: 从事个体劳动 正确答案: (多选题) 7: 用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。 A: 应由职工缴纳的个人所得税 B: 应由职工负担的各项社会保险费用和住房公积金 C: 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 D: 法定可以从工资中扣除的其他费用 正确答案: (多选题) 8: 下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（） A: 对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同 B: 若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同