试用期考核评价表-员工自评.docxVIP

试用期员工综合考核评价表 员工自我评价 部门 被考核人 日期 评定项目 评定结果 原因及建议 目前工作 1、你认为目前担任的工作对你是否适合？ □适合 ￡不太适合 □不适合 2、工作的‘量’是否恰当？ □太多 □适中 □很少 3、在你执行工作时，你感到有困难吗？ □没有 □偶尔 □很多 工作目标 1、你的工作目标是什么？ 2、这个目标你已做到什么程度？ 工作分配 1、你认为你的部门当中工作分配是否合理？ □合理 □不合理 2、是否有改进的地方？ 教育培训 1、是否参加过公司或部门内部举办的培训？ □参加过 □未参加过 2、曾参加什么培训？ 3、你希望接受什么方面的培训？ 员工工作业绩及建议 1、工作期间的主要业绩（请另附本月度的工作总结）； 2、对公司的建议及意见：（含公司各项规章制度、工作流程、工作环境、薪资福利、管理方法等） 工作构想 请简述你转正后的工作构想： 备注:员工自评部分不做分数考核。 管理层考评 部门 被考核人 日期 项目 考核内容 最高分值 评分标准 参考分值 直接主管打分 工作业绩（40分） 工作质量和 效率 15 大多能够准确无误的按时完成工作计划 10-15 基本能按时且无误的完成工作计划 6-9 很少能按时且无误的完成工作计划 0-5 工作过程控制 15 熟练掌握工作任务和进程，完