文史系学生会四月份工作计划.docxVIP

Word文档，下载后可任意编辑 PAGE 1 文史系学生会四月份工作计划 文史系同学会四月份工作总结  一、主席部、秘书部工作动态  主席部  1.根据系部领导的要求，完善例会制度，定时定量召开部门会议、班长会议、和系主席团会议，传达学校、系部领导、老师最新指示，将工作进一步实行。总体宏观调控，微观详情把握，使整个同学会在繁杂的工作中连续稳步前进。  2.定期出席文史系全体干部例会。主要内容是总辅导员总结上学期工作，为我们指明本学期工作方向和详细内容，并强调本学期工作重心和主要方面。  3.定期召开同学会干部例会。完善同学会干部例会管理制度，于每双周周三中午十一点五十在文B101开会。重点由部门外建设转向部门内建设，加强同学会内部成员之间团队意识的培育，打造好文史系同学会这只船，同时在成员内部营造家庭氛围。  4.定期召开班长例会。完善班长例会管理制度，将院、系部的工作和要求保质、保量的传达到位，同时听取广大班长反映上来的看法，切实做好主席部的在老师和同学之间沟通和纽带的作用。  5.定期出席或召开院、系主席团会议，整体传达或协调同学会工作。  6.不定期召开同学会助理、干事会议。广泛听取和了解助理、干事的工作状况，扎实同学会在同学中的基础。并乐观对助理、干事进行考核，对表现优秀的助理、干事，将赐予肯定的物质和精神嘉奖，调动助理、干事工作的乐观性。  7.整体协调处理同学会日常事宜，整体协调整个同学会的工作。并同时加强同学会内部的组织建设和作风建设，对同学会干部、助理和干事实行培训，加强干部的服务意识，进一步提高干部的工作力量，尤其注意对新干部的培育。在条件容许的状况下，组织同学会全体干部展开一些课外活动，增进各部门的了解，打造一个强有力的同学会，更好的为同学服务，成为系部的同学工作重要力气。 秘书部  常规方面  1，秘书部的常规工作主要从德育，周评，宣扬三大板块绽开，详细状况如下： 2，4月初召开一次全体非毕业班副班长会议，将三月份德育考察的状况告知副班长，做的好的提出表扬，差的也肯定要好好跟他们沟通找出缘由，以期下次改正。  3，将新的德考本和请假条本发到副班长手中，并鞭策其妥当保管，不要再出现遗失现象。  4，因在今年的检查中，发觉团队加分只单加一个，给同学的乐观性造成了很大的困扰，因此，4月份会向院部申请，将团队加分提高到两个，义务性团队和学习类团队每类一个。  5，依据老师提出的建议，将被院部扣分的同学，在系部的的扣分栏上一律加一分起扣。  6，对同学会、团组织、青志协、社联各部门上交的特贡、活动加分、期末德育综合评定表一律要上交电子稿和打印稿，一律要认真核查，为期末合评做好基础。  7，连续周评制度，对每个班级进行每周进行评比，，并将每次的周评状况张贴在西部宣扬栏，以鞭策其班级工作的展开  8，周评实行严格的这人负责制，将每个班级分派到指定的人。  9，严格请假条管理制度。  活动方面  10， 展开新的助理干事以及副班长沟通大会，就上学期出现的问题进行争论总结，扬长补短。  11， 动员秘书部的助理干事去参与敬老院活动，为老人们贡献自己的爱心。 12， 内部成员沟通活动，方式暂未定。  二、活动部门工作动态  部门内部建设  为了加强的规范性，创新性以及有效性，我部制定了具体的部门内部打算。  1、整理部长会议调研报告，准时发觉问题并制定相关策划，加强会议召开的科学性。  2、每月定时召开各部门助理干事及各班相关委员会议，即使传达院部思想，促进工作展开的时效性。  3、每月按时参与系同学会干部会议，总结各部工作状况，推出各部工作打算，促进活动展开的有效性。  4、每月准时参与院部各部门会议，加强系部与院部联系的紧密性。  校内文化建设  1、女生部将在女生节展开女生节晚会。在四月份将完成对女生节节目的筛选，以提高晚会质量，增加其欣赏性，同时也将组织人员选择出女生节送出的礼物，增加其愉悦性。  2、生活部将展开校内淘宝活动的前期布置。宣扬及组织好相关工作，竭力将淘宝活动办好，为同学们谋福利，同时也让更多的同学了解与熟悉生活部。  3、外联部将组织好宣扬工作以协作学习部及女生部展开的活动。其部门成员将在四月份联系有合作意向的商家，乐观展开外联活动。  4、语工部将在四月举办现场作文大赛，三笔一画大赛两项赛事。借此为广大学子供应展现自我的平台，丰富其课余生活。  5、 爱的信封将作为心育部的特色活动，以关心同学服务同学。  三