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【其它】
一．双聘宗旨
为激发教师参与学校优质进展的主动性与乐观性，增进教师间的团队合作意识，推动教师专业深度进展，优化师资配置构造，促进学校内部治理体制改革， 做到人尽其才，事得其人，进一步提高教育教学效益，促进学校持续进展。借鉴兄弟学校的成功阅历，结合我校实际，特制定本方案。
二．聘任原则1.科学配置：
以促进每个年级各学科持续进展为根底，协调三个年级以及同年级异班级各学科之间的均衡进展。
各年级的课任教师配置岗位由学校校长室、教务处打算。
科学合理地安排好年级及职能部门人事，确保年级工作和条块工作和谐深入地开展；
2．逐级聘任：
校长室听取多方建议后，综合争论选聘分管行政；
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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