国家开放大学《现代管理原理》形考任务三 附答案.pdfVIP

国家开放大学《现代管理原理》形考任务三 附答案 一、单项选择（每小题2分，共30分） 试题 1 领导者的权力来源包括职位权力和（ ）两个方面。 选择一项： a. 自身影响力 b.权力影响力 c.文化影响力 d.组织影响力 试题 2 管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（ ）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业 绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 选择一项： a.1-9型 b.9-1型 c.1-1型 d.5-5型 试题 3 根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用 的领导风格是（ ）。 选择一项： a.高工作—低关系 b.低工作—低关系 c.低工作—高关系 d.高工作—高关系 试题 4 当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际 关系的方法就是（ ）。 选择一项： a.转移法 b.不为法 c.糊涂法 d.缓冲法 试题 5 人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是（ ）。 选择一项： a.挫折 b.紧张 c.焦虑 d.防范 试题 6 （ ）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需 要、尊重的需要、自我实现的需要。