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职工思想动态调查分析报告
这次调查主要采取下发调查问卷、召开座谈会、资料分析相谢谢阅读
结合的方式进行。调研分为两个阶段进行,首先各厂调研组深入感谢阅读
到车间、班组,了解员工的思想动态,听取员工的意见和建议,精品文档放心下载
与员工从生产经营、培训、管理、职业发展等方面进行了广泛交精品文档放心下载
流,及时了解员工的思想动态。其次以动态思想调查问卷的形式感谢阅读
进行,本次调查共发放问卷327 份,收回325 份,回收率99.38%。精品文档放心下载
问卷调研涉及一般管理人员25%,一线员工75%,并运用统计分谢谢阅读
析方法,对所获得的不同数据组进行对比研究。调研涉及面较广,谢谢阅读
能够基本反映中心目前现状。现就对本次思想调查情况进行分析:精品文档放心下载
一、调研背景
本调研调查是适应当前中心自身建设的需要。当前,随着中谢谢阅读
心的不断发展,职工子女、劳务派遣人员等职工群体大量涌现,感谢阅读
职工队伍结构呈现出新变化新特点,职工思想观念多元多样多变感谢阅读
趋势明显。与新形势新任务的要求相比,中心思想政治工作还存谢谢阅读
在许多薄弱环节,如工作覆盖不到位、工作体制机制不顺、工作精品文档放心下载
方式方法简单、队伍素质有待提高等,这就迫切要求党组织从维精品文档放心下载
护发展稳定大局的高度,充分认识加强和改进新形势下中心思想感谢阅读
政治工作的必要性紧迫性,进一步增强工作的责任感和使命感,谢谢阅读
实现稳定与发展同步相符,凝心聚力,构建和谐企业。
二、调研意义
中心肩负着公司机电设备的大(项)修、废旧物资回收、自
移机尾生产及设备零配件加工制作任务,同时承担周边神华集团
所属公司的设备维修重任。精品文档放心下载
作为集专业化设备维修及装备制造为一体的创先争优单位,
应在落实中推进,明确管理工作发展方向以及由此带来的创新创
效和员工稳定等课题的长效推进,针对各项热点、突出问题,科感谢阅读
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学查找原因,帮助建立起更加科学、系统和有针对性的职工发展精品文档放心下载
指导体系和中心科学发展管理体制。
三、调研的主要内容及成果
(一)员工队伍基本状况与职业生涯规划
1.问卷内容包括:①员工身份、工作年限和政治面貌;②对未谢谢阅读
来的发展期望和职业发展认识;③对目前的工作状况、现有职位精品文档放心下载
与所学专业的匹配程度、及对工作的满意度。
2.综合身份比例和年龄、文化程度等情况来看,年轻人员占一感谢阅读
大半,且都是大专及以上较高学历人员,调查包含管理岗位、技谢谢阅读
术岗位和工人,调查全面,此次调查能够体现出大多数职工群众精品文档放心下载
的意愿。在关于“您希望企业帮助员工开展职业生涯规划吗”的精品文档放心下载
回答情况中,有78%的员工希望企业帮助员工开展职业规划,24%谢谢阅读
的员工认为无所谓,2%的员工不希望。而在问到“您感觉现在最感谢阅读
大的压力在什么方面?”时,37%的员工表示对职业生涯设计的谢谢阅读
困惑,这说明,职工对自己的职业发展持希望态度,良性转化为谢谢阅读
工作压力,对个人的发展提升有实际需求。
3.结合员工队伍现状,把员工个人的发展和企业的发展相结感谢阅读
合。中心应采取主动措施,重视和鼓励员工制订个人职业计划,并精品文档放心下载
结合组织的需求和发展,给员工多方面的咨询和指导,还要创造条谢谢阅读
件帮助员工实现个人的职业目标。
(二)员工对企业的认同度和满意度
1.员工对企业发展有冷静的认识。问卷调查中,绝大多数员工
体现他们鲜明的工作态度和对企业的热爱,并在工作中树立了正
确的世界观、价值观和主人翁责任感。统计中,有75 %的员工对
集团公司和本单位当前的发展形势有一些了解,有67 %的员工对
于神华集团公司提出的十二五奋斗目标充满信心,说明我们多数
员工对公司的前途充满希望。调查中有42% 的员工认为本单位思
想政治工作的效果基本不错,因此加强政治学习和政策上的引导
对于员工的思想教育与素质的提高发挥重要的作用。精品文档放心下载
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