小学教师专业化成长方案.docxVIP

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小学教师专业化成长实施方案 为加强我校师资队伍建设,优化师资队伍构造,提高师资队伍整体素养,建设一支与学校事业快速、和谐、持续进展相适应的师资队伍,依据各级教育精神和学校“”进展规划,结合学校师资队伍建设的实际,制定本方案。 一、师资队伍现状 、教师自身正气不够。长期以来,学校虽然始终加强师德师风建设,留意锻造师资队伍,完善和标准全体教师的行为准则和职业道德。但个别教师廉洁奉公、勤政为民的思想意识不够到位,仆人翁意识不强,没有真正树立起高尚的道德情操和教书育人的责任感, 未能自觉地抵抗和订正从教过程中的“小”腐败和不良行为。 、教师工作锐气不够。学校现有教师人,工作上积存了肯定的阅历,也形成了

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