- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
运营人员绩效考核方案
由于我公司目前正处于发展前期运营人员的工资结构比较
简单,其工资结构将随着公司的发展进行逐渐完善,调整前运营精品文档放心下载
人员(员工)的工资构成为:底薪+交通补贴+饭补+话补,调整精品文档放心下载
后工资结构做出以下调整:底薪 +交通补贴+饭补+话补+司龄+精品文档放心下载
绩效。
一、基础工资
调整前员工工资为:5000 元
调整后员工底薪做出以下调整:
级别 底薪
您可能关注的文档
- 资料员工作流程(特别详细).pdf
- 资料员工作手册(3).pdf
- 资料员工作流程第一部分-开工前资料(2).pdf
- 资料员工作流程1(2).pdf
- 资料员工作的具体流程(4).pdf
- 资料员工作的具体流程(清晰解释).pdf
- 资料员工作的具体流程资料员岗位职责.pdf
- 资料员年工作总结.pdf
- 资料员年终总结.pdf
- 资料员年终总结及工作计划(1).pdf
- 专题04 天气与气候(期末真题汇编,广东专用)(解析版).docx
- 专题04 中国的经济发展(百题精选)(期末真题汇编)(原卷版).docx
- 专题05 建设美丽中国(专项训练)(原卷版).docx
- 专题05 建设美丽中国(专项训练)(解析版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(百题精选)(期末真题汇编)(解析版).docx
- 2024年下半年教师资格考试中学《教育知识与能力》真题(含答案和解析).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(百题精选)(期末真题汇编)(原卷版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(期末真题汇编,广东专用)(解析版).docx
- 专题05 居民与文化 发展与合作(期末真题汇编,广东专用)(原卷版).docx
- 统编版七年级语文上册课件《雨的四季》.pptx
原创力文档


文档评论(0)