劳动经济学-试题及答案汇总.pdf

劳动经济学题型及答 1.我国所有的经济资源都是稀缺的，但 ( B )是相对过剩的 A.土地资源； B.劳动力资源； C.矿产资源 2.“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述(B ) A.供给创造需求理论； B.看不见的手的理论； C.利 润最大化理论 3.劳动经济学是( A )现象系统化了的理性认识 A.劳动力市场； B.劳动力供求； C.劳动力交换 4.比较明确的劳动力生产部门是( C ) A.工业部门； B.农业部门； C.家庭 5.收入指某个时间内个人和家庭的劳动所得和( B ) A.工资所得； B.非劳动所得； C.劳动报酬 6.劳动是人类使用生产资料创造自身生存和发展所必需的物质 财富和精神财富的 ( C )活动 A.有价值的； B.有希望的； C.有目的的 7.雇佣调整函数是指企业 (C )与最佳 目标雇用量之间的函数关 系 A.最大雇佣量； B.最小雇佣量； C.现有雇佣量 8.劳动力需求是指一定时间内，在 (A )下雇主愿意并且能够雇 用到的劳动力数量 A.某种工资率下； B.某种劳动生产率下； C.某种价格 比率 下 9.企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为 ( B ) A.劳动力供给价格； B.劳动力需求价格； C.劳动力 均衡价格 10.长期成本曲线是资本和劳动投入都可变动时，若干短期平均 成本的( A )的连辍轨迹 A.最低点； B.最高点； C.相切点 11.等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购 买到的劳动和( A )的不同数量组合的轨迹 A.资本； B.土地； C.技术 13.政府补贴政策所产生的经济效应可以从 ( B )两方面来分析 A.经济效益和社会效益； B.替代效应和规模效应； C. 价值形态和实物形态 14.非营利企业潜在利润为正值的含义是( C ) A.要求企业不营利； B.要求企业利润最大化； C.要 求企业利润低水平 15.影响劳动力供给的因素主要划分为 ( A )三大方面 A. 自然，经济，社会； B.微观，中观，宏观； C.家 庭，企业，国家 16.附加性劳动力假说认为二级劳动力参与率与失业率存在 (B ) 关系 A.反向； B.正向； C.平行 17.劳动力参与率 M 形周期变化规律表现的是( B ) A.男性劳动力参与率； B.女性劳动力参与率； C.青 年劳动力参与率 18.劳动供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比的状态 叫做( A ) A.供给富有弹性； B.供给无弹性； C.供给缺乏弹性 19.工资率变动的百分比大于劳动供给量变动的百分比的状态 叫做( C ) A.供给富有弹性； B.供给无弹性； C.供给缺乏弹性