11467人力资源统计学(广东)201107.docVIP

2011年7月高等教育自学考试人力资源统计学试题 （课程代码11467） 一、单项选择题（本大题共22小题，每小题1分，共22分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.劳动效益的直接指标是 A.人均创利率 B.工资利润率 C.每百元产值工资含量 D.企业利润总额 2.企业人力资源管理统计研究的对象是 A.企业人力资源现象的各个方面 B.企业人力资源现象的总量方面 C.企业人力资源现象的质量方面 D.企业人力资源现象的数量方面 3.下列属于业余培训的是 A.业余短训班 B.岗位练兵 C.师傅带学徒 D.技术表演示